• Español (spanish formal Internacional)
  • English (United Kingdom)
  • French (Fr)

CNCU

Accueil
Qui sommes-nous?
A propos de l’UNESCO?
Ce qui offre l’UNESCO
Contactez-nous

Comunicados UNESCO

Fraude Electrónico, UNESCO advierte...

 

Offres d'emploi de l'UNESCO PDF Imprimer Envoyer
L'UNESCO offre diverses occasions de développement professionnel. Les postes vacants seront remplis surtout avec des personnes dont la formation correspond aux activités principales de l'organisation dans les domaines de: la culture, l’éducation, les sciences et la communication. Cependant, l'institution offre des possibilités d'emploi dans d'autres domaines professionnels, comme l’administration, les finances, les ressources humaines et l’informatique.

Chaque année, des nombreuses applications font l'objet d'un processus rigoureux d'évaluation et de sélection. Les chances que vous soient embauché dépendent des résultats de l'évaluation de votre candidature pendant les différentes étapes du processus de recrutement. Afin de garantir la totale transparence du processus, l'UNESCO a confié l'examen des demandes aux comités d'évaluation multiculturelle qui formulent des recommandations sur la base des exigences du poste.

Les professionnels nationaux renforcent les compétences disponibles dans les bureaux hors siège de l'UNESCO.

Comme les autres organismes des Nations Unies, l'UNESCO offre à son personnel professionnel international les catégories suivantes:

Les jeunes professionnels (classes P-1 et P-2). Leur principal objectif sera de démontrer leurs compétences en tant qu´experts, en participant à l'exécution des programmes et des projets visant à atteindre à travers d´un apprentissage professionnel adéquat des niveaux supérieurs de responsabilité.

Fonctionnaires de niveau intermédiaire dans la catégorie des administrateurs (classes P-3 et P-4). En tant que chef d'une petite équipe et d’un projet, son travail sera de démarrer et développer certains aspects du programme de l'UNESCO et d’acquérir davantage d'expérience.

Gestionnaires professionnels (classes P-5 et D). Comme chef de section, directeur d’une division, ou directeur d'un bureau hors du siège de l'UNESCO, vous aurez des fonctions qui vous permettront de participer de la création des stratégies dans l'organisation, tant dans sa préparation comme dans l'exécution. Vous devrez gérer un budget et être le chef de l’équipe.

Le profil requis par l'UNESCO
 



Logros Venezuela ante UNESCO

Banner Logros Unesco

Le patrimoine mondial

Calendario de Eventos del Mes

Sistema de BD - CNCU