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Perfil requerido por UNESCO para sus Vacantes PDF Imprimir E-mail
  • Formación: diploma universitario en Educación, Cultura, Ciencias, Ciencias sociales y humanas o Comunicación, o en un ámbito directamente relacionado con la gestión y la administración de una organización internacional.
  • Idiomas: excelente nivel de francés o inglés (los dos idiomas de trabajo) y un buen conocimiento de la otra lengua. El conocimiento de árabe, chino, español o ruso constituye una ventaja adicional.
  • Actitud: son indispensables una apertura de miras respecto a las múltiples facetas de un mundo pluricultural y un claro sentido del servicio público internacional.
  • Experiencia: a título indicativo, para los jóvenes profesionales (grados P-1 y P-2), se necesitan dos a tres años de experiencia; para los funcionarios del Cuadro Orgánico de nivel medio (grados P-3 y P-4), de cuatro a ocho años; para los directivos del Cuadro Orgánico (grados P-5, D y ADG), de diez a quince años de experiencia, algunos de los cuales con responsabilidades de gestión.

 

Además de estos rasgos esenciales y comunes a todos los puestos del Cuadro Orgánico, cada vacante supone requisitos específicos, que podrán encontrar en el aviso correspondiente.

 

 



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